Video: Resilience, Ambition, and Women in STEM

Participantes:

• Ana Claudina Garcia, Directora Jurídica y de Asuntos Públicos, American Tower México
• Diana Gómez Herman, Directora de Sector Público, Microsoft México
• Sylvia Varela, Presidenta y Directora General, AstraZeneca México
• Juan Pablo Spinetto, Director Editorial de Economía y Gobierno en Latino América, Bloomberg (moderador)

Las participantes del evento “Resiliencia, Ambición y Mujeres en STEM” destacaron varios temas sobre la representación equitativa de género en sus empresas y las indústrias STEM en general, relatando experiencias proprias en sus carreras que las hayan sacado adelante como mujeres de posiciones altas ejecutivas, desde mentores, hasta éticas de trabajo. Ana Claudia Garcia de American Tower habló sobre la representación en las telecomunicaciones, y que es "muy importante trabajar en políticas públicas que sean medibles y permanentes" para combatir la idea que las mujeres no pertenecen en el sector. Diana Gómez Herman de Microsoft destacó también la meta de su empresa para empoderar a las mujeres, y sobre la importancia de tener cantidad y variedad de programas, y de alguna manera poderlos medir para ver avanzes". Sylvia Varela de AstraZeneca resaltó que dentro del discurso que la mujer sea más incluida dentro de una organización, pero que se nos olvida la segunda parte, sobre el hecho que las compañias más diversas son las más que tienen más ganancias, es decir, combinar los dos ejes es importante.